“聚龙工匠人才”引进激励
一、申请条件
（一）申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区， 正常开展经营活动。
（二）申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系， 且社保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高 级工不少于 2 人）。
（三）被推荐人近 1 年首次到坪山区全职工作且持有中 级工及以上职业技能等级证书。
（四）被推荐人在申请单位依法依规缴纳个人所得税 （所得项目为工资薪金）和缴纳社保满 6 个月。
（五）被推荐人须在生产服务一线工作，具备岗位职责 所需的技能能力。
（六）补贴标准：中级工 1000 元、高级工 1500 元、技 师 2500 元、高级技师 3500 元、特级技师 5000 元、首席技师 10000 元。“聚龙工匠人才”引进激励为税前资助。
（七）每家单位每年度累计享受引进激励补贴总额不超 过 50 万元。
“聚龙工匠人才”荐才激励
一、申请条件
（一）申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区， 正常开展经营活动。
（二）申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系， 且社保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高 级工不少于 2 人）。
（三）申请单位已建立内部荐才奖励制度。
（四）申请单位被推荐人已获得企业内部荐才奖励，且其引进的技能人才已享受“聚龙工匠人才”引进激励补贴。
（五）被推荐人在申请单位依法依规缴纳个人所得税 （所得项目为工资薪金）和正常缴纳社保。
（六）资助标准：按高级工 1500 元、技师 2500 元、高 级技师 3500 元、特级技师 5000 元、首席技师 10000 元；若 企业（机构）内部荐才奖励额度低于此标准的，按企业（机 构）奖励标准发放。“聚龙工匠人才”荐才激励为税前资助。
（七）每家单位每年度的人才享受荐才激励累计不超过 25 万元。
“聚龙工匠人才”实习激励
一、申请条件
（一）申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区， 正常开展经营活动。
（二）申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系， 且社保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高 级工不少于 2 人）。
（三）申请单位已与职业学校、技工院校签订实习合作 协议。
（四）被推荐人须为申请单位招收来自协议院校的在校 学生，且实习工种属于坪山区关键岗位紧缺工种
（五）资助标准：每人每月 500 元，资助时长不超过 6 个月。实习补贴资助按整月计算，不足 1 个月的不予资助。“聚龙工匠人才”实习激励为税前资助。
（六）每家单位每年度累计享受实习资助不超过 10 万 元。
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“聚龙工匠人才”荣誉激励
一、申请条件
（一）申请单位条件：
1.申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区，正常 开展经营活动；
2.申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系，且社保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高级工 不少于 2 人）。
（二）被推荐人基本条件：
1.在生产服务一线工作，具备岗位职责所需的技能能力， 且取得职业技能等级证书；
2.在坪山区全职工作满 1 年；
（三）被推荐人近 5 年获得以下荣誉之一：
1.获“中华专利金奖前 2名（须为专利发明人及设计人）；
2.获“中华技能大奖”荣誉称号；
3.获“全国技术能手”荣誉称号；
4.享受“国务院政府特殊津贴”；
5.获“深圳市鹏城工匠”“深圳市技能标兵”“深圳工匠之 星”“深圳市技能菁英”“深圳市技术能手”之一；
6.入选过市级及以上世界技能大赛集训队的选手；
7.在地市级及以上人民政府或人力资源部门主办的技能 类竞赛中，取得前 3 名；
8.在坪山区人民政府或人力资源部门主办的技能类竞赛 中，取得第 1 名；
9.通过深圳市社会化职业技能鉴定或职业技能竞赛取得 行政主管部门核发的二级或以上国家职业资格（专项职业能 力）证书；
10.获地市级及以上人民政府或人力资源部门颁发的技 能类荣誉称号；11.在技术创新、开发新产品，推广新技术、新工艺、新 方法方面业绩贡献突出，产生一定的经济效益和社会效益， 被所在行业协会或单位推介。
（四）奖励标准：获评为“聚龙巧匠”的技能人才，可享 受一次性 10 万元奖励和三年期约 80 平方米的免租金住房。“聚龙巧匠”荣誉激励为税前资助
“聚龙工匠人才”薪酬激励
一、申请条件
（一）申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区， 正常开展经营活动。
（二）申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系， 且社保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高 级工不少于 2 人）。
（三）申请单位应属于我区新能源（汽车）和智能网联、 生物医药、新一代电子信息三大主导产业领域。
（四）被推荐人应在我区全职工作满 1 年。
（五）被推荐人应具有与工作岗位相匹配的高级工以上 职业技能等级证书。
（六）被推荐人上年度应纳税工资薪金所得额在 15 万 元以上。
（七）补贴标准：每人每年 1 万元。“聚龙工匠人才”薪 酬激励为税前资助。申请单位每年度累计享受薪酬激励补贴总额不超 过 100 万元。
“聚龙工匠人才”获证激励
一、申请条件
（一）申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区，正 常开展经营活动。
（二）申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系，且社 保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高级工不少 于 2 人）。
（三）被推荐人须在坪山区全职工作满 1 年且近 1 年通过以 下渠道获得中级工及以上等级证书：
1.参加国家、省、市、区级各类职业技能竞赛，取得由人力 资源部门授权核发的职业技能等级证书；
2.参加职业技能等级认定考核，取得由我区企业、院校、行 业协会及其他社会培训评价机构核发并经人力资源部门备案的 职业技能等级证书；3.参加企业新型学徒制考核，取得由企业及区人力资源部门 共同核发的深圳市企业新型学徒制培训合格证书。
（四）补贴标准：中级工 1000 元、高级工 1500 元、技师 2500 元、高级技师 3500 元、特级技师 5000 元、首席技师 10000 元。“聚龙工匠人才”获证激励为税前资助。
（五）每家单位每年度累计享受“聚龙工匠人才”获证激励补 贴不超过 50 万
“聚龙工匠人才”获奖激励
一、申请条件
（一）申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区，正 常开展经营活动。
（二）申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系，且社 保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高级工不少 于 2 人）。
（三）被推荐人须在坪山区全职工作满 1 年，且近 1 年参加 市级及以上职业技能竞赛并获得竞赛奖金。
（四）被推荐人应在生产服务一线工作，具备岗位职责所需 的技能能力，且持有职业技能等级证书。
“聚龙工匠人才”进修激励
一、申请条件
（一）申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区， 正常开展经营活动。
（二）申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系， 且社保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高 级工不少于 2 人）。
（三）被推荐人须在坪山区全职工作满 1 年。
（四）被推荐人应在生产服务一线工作，具备岗位职责 所需的技能能力，且持有职业技能等级证书。
（五）被推荐人参加区内职业院校、技工学院及职业培 训机构举办的且与职业技能相关的进修培训课程。
“聚龙工匠人才”竞赛激励
一、申请条件
（一）申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区， 正常开展经营活动。
（二）申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系， 且社保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高 级工不少于 2 人）。
（三）申请单位围绕产业一线生产服务所需，举办层次 较高、规模较大（中级工及以上职业技能等级人员参赛不少 于 30 人）的各类职业技能竞赛，并根据竞赛管理有关规定顺 利完成各项竞赛工作。
“聚龙工匠人才”载体激励
一、申请条件
（一）申请单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山区， 正常开展经营活动。
（二）申请单位应已建立较完善的技能人才培养体系， 且社保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高 级工不少于 2 人）。
（三）申请单位近 2 年成功创设深圳市技能大师工作室、 技师工作站、高技能人才培训基地。
（四）补贴标准：对创建市级技能大师工作室、技师工 作站、高技能人才培训基地的单位，分别给予 50 万元、30 万 元、20 万元的项目经费资助。“聚龙工匠人才”载体激励为税 前资助。
“聚龙工匠人才”服务保障
一、申请条件
（一）申请人在坪山区全职工作且已享受“聚龙工匠人才”相 关资助。（二）申请人所在单位须注册地、经营地、纳税地均在坪山 区，正常开展经营活动。
（三）申请人所在单位须已建立较完善的技能人才培养体系， 且社保满 3 个月的人员不少于 20 人（其中社保满 1 年的高级工 不少于 2 人）。
更多补贴政策及资质认定请咨询下方辉创客服微信！
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